正月的十六，二十四岁的如皋电气焊接工的李亚童，背着背包次踏上了前往中东的“打洋工”之旅。

李亚童是我省“走出去”的劳务大军之一。2月26日将召开第18届海外劳务者协会及人才募集会。以色列，新加坡等16个发行的劳务雇佣名单中，从全国各地召集了约1万名海外劳务人员，创业者表示“赶紧集合吧”。“一带一路”沿线取代传统市场成为新的热线，海外劳务人员也由低端转向中高端，技术型劳动者成为热门话题。

“一带一路”成海外打工热线

当天上午8点半多，记者们赶到招聘现场时，巨大的人才市场已经枯竭。

40多岁的周国安一大早就从通州区赶来了。“在国内，每天也能拿到300元左右的工资，但并不是每天都有。”周国安的手艺是贴瓷砖，在装修行业工作了10年以上。最近，感到收入不稳定的他，听说海外打工多，价格高，考虑到语言，距离等因素，周国安相对倾向于新加坡，马来西亚等东盟。

此次招聘会是公司春节后举办的海外劳务大集合，吸引了30多家对外承包工程，劳务合作企业，7家劳务服务中心到场，提供6300多名海外劳务人员就业岗位，吸引了超过1万人前来参会。应募成功后，将被送往“一带一路”沿线的16个。

“进一步推进‘一带一路’，给沿线带来了无限商机，这些的劳务需求有明显增长的趋势，从而成为我国海外劳务的新热线”南通市派遣劳务服务中心的严如岐？负责人表示，到2020年，“一带一路”沿线基础设施投资需求将超过10万亿美元，为中国劳务提供新的机遇。去年，公司海外承包海外劳务营业收入达18亿美元，居全省第二位。到目前为止，全市共有25万人次漂洋过海，在80多个和地区留下了足迹。

一带一路

技术型海外劳务者越来越受欢迎

“以前，即使是学徒，也曾拿着泥瓦渡海过，但现在已经不行了。不是熟练工，也没有报名的资格“。招聘会开始不久，据招聘负责人介绍，根据这两年海外劳动市场的新变化，关注高端市场。

几小红表示，与其他相比，以色列建筑业种的工资高，年收入在20万元左右，但技术要求也高，所有海外劳务应聘者都必须通过严格的入社考试，技术坚固，不能外出。

技术型职业已经成为劳务派遣市场的热门话题。调查显示，此次招聘会提供的6300多个工作岗位中，除传统建筑师，缝纫机工匠外，网站管理者，会计，汽车修理，面包店等需要高技能和短大，专科学校学历的工作岗位所占比例较高。

南通市商务局局长李玲表示，随着“一带一路”倡议越来越受到沿线的响应，越来越多的商机同步改变了中国劳务“走出去”的步伐，过去那种费尽心思挣“洋钱”的方式已经取代了技术型，创业型，投资型等出口方式。以南通为例，过去的劳务出口主要是纺织服装“女军”，在建筑上安装以“铁军”和远洋捕鱼“海军”为主的“劳务三军”，现在以工程承包，国际贸易，海外投资，共同建设园区等为代表的“创业大军”更多，劳务出口的人员素质，工作平台，技术要求更高。高端海外劳动市场已成为“走出去”的主体市场。

安心出国打零工，希望得到更多的扶助

我省“劳务大军”，“创业大军”的足迹遍及“一带一路”沿线60多个。

“实际上，抱着海外工作人员的梦想赚取洋钱并不是平坦的道路。要想安心地“进军海外”，当务之急是政府和社会各方面的合作进行护卫“。严如岐表示，海外工作人员应通过正规渠道，选择具有对外劳务合作或对外承包工程经营资格的企业，办理合法的海外工作手续，以免上当受骗。

“不仅要引导外国工人‘正确地走’，还要帮助他们‘走得更远’。”李玲说，在做好“领队”，“服务员”的工作上，政府应该站在前面。作为“走出去”的热门城市，中国联通先后与世界通商总会成立了省内“走出去创业支持服务中心”，率先成立了7个海外劳务服务中心，为海外劳务人员提供咨询，申请，培训，权益保护等服务。南通警察特意出台公安机关的服务保障“出去”第10条措施，让外南通人拿着“伞”。

“多亏了政府的帮助，否则不知会走多远。”海门林西村村民郁飞回忆起在罗马尼亚进行“游击战”时的情景，吐露了在海外生意不好。他参加了南通市商务部门运营的研修会，通过政府的“点名”进入南美市场，在智利，阿根廷等地开辟了新的局面，现在越来越活跃。一带一路

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